“十三五”时期,对陕西延长石油矿业有限责任公司而言,是栉风沐雨、砥砺奋进的五年,更是筑梦安全、谱写华章的五年。面对复杂多变的内外部环境和日益严格的安全生产要求,延长矿业公司始终将安全发展置于一切工作的首位,以高度的政治责任感和历史使命感,在陕北能源基地的沃土上,书写了一部关于责任、创新与坚守的煤矿安全发展史诗。
一、筑牢思想根基,安全理念入心铸魂
五年来,延长矿业公司坚持将习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神作为根本遵循,深刻理解“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线。通过党委理论学习中心组学习、安全专题培训、警示教育等多种形式,推动“生命至上、安全第一”的理念从管理层到一线班组,层层渗透,深入人心。公司上下形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚文化氛围,为煤矿本质安全建设奠定了坚实的思想基础。
二、完善体系机制,安全责任压紧压实
构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,是延长矿业“十三五”期间安全工作的核心举措。公司严格落实企业安全生产主体责任,逐级签订安全生产目标责任书,将安全压力传导至“神经末梢”。创新实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,建立“一矿一策”风险数据库,对瓦斯、水害、顶板等重大灾害进行超前精准治理。强化应急管理体系建设,完善预案、配强装备、加强演练,应急处置能力显著提升。
三、强化科技兴安,智慧矿山赋能升级
面对煤矿开采深度增加、地质条件复杂等挑战,延长矿业大力实施“科技兴安”战略。五年来,持续加大安全投入,推广应用智能化开采、快速掘进、机器人巡检等先进技术与装备。重点矿井建成了集监测、监控、通信、定位、调度于一体的智能化综合管控平台,实现了对井下人、机、环、管的实时动态感知和智能联动控制。通过机械化换人、自动化减人、智能化无人,大幅降低了高危岗位作业风险,提升了生产系统的本质安全水平,为煤矿安全生产插上了“科技的翅膀”。
四、聚焦队伍建设,安全素质全面提升
人才是安全发展的第一资源。延长矿业高度重视安全人才队伍培养,实施“素质提升工程”。一方面,严把入口关,强化特种作业人员和关键岗位人员资质管理;另一方面,建立常态化、精准化的培训机制,利用实操基地、VR模拟、线上学习平台等载体,开展形式多样的安全技能培训和应急演练。大力弘扬工匠精神,培育了一批懂技术、会管理、重安全的技术骨干和班组长,打造了一支作风过硬、技能精湛、纪律严明的产业工人队伍,为安全生产提供了强有力的人才支撑。
五、坚持绿色发展,安全环保协同共进
在保障生产安全的延长矿业将绿色开采、清洁生产理念融入发展全过程。积极推进矿井水、煤矸石、瓦斯等资源的综合利用,减少废弃物排放,降低环境风险。加强矿区生态修复治理,建设绿色矿山,实现了从“黑色印象”到“绿色主题”的转变。安全与环保的协同推进,不仅改善了矿工工作环境,降低了职业健康风险,也践行了国有企业的社会责任,为公司可持续发展赢得了更广阔的空间。
回望“十三五”峥嵘路,延长矿业公司以如履薄冰的谨慎态度和抓铁有痕的实干精神,构筑起坚固的安全生产防线,交出了一份令人瞩目的安全答卷。展望“十四五”新征程,公司将站在新的历史起点上,继续锚定“零死亡、零伤害”的奋斗目标,深化安全管理创新,加速智能化转型,以更高标准、更严要求、更实举措,持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化,为保障国家能源安全、推动行业高质量发展贡献新的更大力量,在新的赶考之路上续写安全发展的新篇章。
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更新时间:2026-01-16 07:53:13