筑牢生命防线，深化安全意识——学宣委组织视察煤矿安全宣传教育情况纪实

为深入贯彻落实国家关于安全生产的重要指示精神，切实加强煤矿安全生产基础，学习宣传委员会（简称“学宣委”）组织专项视察组，深入多家重点煤矿企业，对煤矿安全宣传教育工作开展情况进行了全面、细致的实地视察与调研。

视察组一行首先听取了各煤矿企业关于安全宣传教育体系建设、日常活动开展、员工培训考核及安全文化营造等方面的专题汇报。汇报显示，多数企业已将安全宣传教育纳入常态化管理，通过设立安全宣传栏、定期举办安全知识讲座、组织应急演练、利用班前会进行安全提醒等多种形式，致力于提升全员安全意识。部分企业还创新运用了VR安全体验、手机APP学习平台等现代化手段，使安全教育更加生动、直观。

视察组深入矿区一线，实地查看了井口信息站、培训中心、区队学习室等场所的安全宣传环境布置与资料投放情况。他们与一线矿工、班组长、安全管理人员进行了面对面交流，详细了解日常接受安全教育的频率、形式、内容以及实际效果。矿工们普遍反映，持续的安全教育使其对作业规程、风险辨识和应急自救知识有了更清晰的认知，但也有人提出希望培训能更贴近实际岗位、形式更具互动性。

在肯定成绩的视察组也发现了一些有待改进之处：一是个别单位存在宣传教育形式化倾向，与生产实际结合不够紧密；二是部分新员工和外包队伍人员的安全培训覆盖面和深度有待加强；三是利用新媒体进行精准、个性化安全宣教的潜力尚未充分挖掘；四是安全文化建设的长期性和系统性需要进一步提升。

针对视察情况，学宣委视察组提出以下建议：

1. 坚持问题导向，提升宣教针对性：紧密围绕煤矿生产中的突出风险和常见违章行为，开发更具针对性的培训课程与宣传材料，实现从“泛泛而教”到“精准滴灌”的转变。
2. 创新方式方法，增强宣教吸引力：进一步推广体验式、模拟式、互动式教学方法，充分利用数字化、智能化技术，打造沉浸式学习体验，激发员工主动学习安全知识的兴趣。
3. 健全长效机制，确保宣教全覆盖：将安全宣传教育成效纳入企业绩效考核体系，确保所有从业人员，特别是流动性较大的岗位人员，都能接受系统、规范的安全培训，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。
4. 培育安全文化，筑牢思想根基：将安全宣传教育融入企业文化建设全过程，通过树立安全典型、开展家庭协管安全活动、营造浓厚安全氛围等方式，使“安全第一、生命至上”的理念内化于心、外化于行，成为全体员工的自觉行动。

此次视察不仅是对当前煤矿安全宣传教育工作的一次全面检阅，更是对今后持续加强此项工作的有力推动。学宣委强调，安全宣传教育是预防事故的第一道防线，必须常抓不懈、久久为功。各煤矿企业应以此次视察为契机，认真经验，补齐短板，不断创新安全宣传教育模式，切实提升从业人员安全素质和自主保安能力，为煤矿安全生产形势的持续稳定好转奠定坚实的思想基础和群众基础，共同守护矿工生命安全与健康，促进煤炭工业的高质量安全发展。